2022黑龙江双鸭山市招聘大学生到村任职334人公告（4）

(四)面试

面试资格确认合格的考生与招聘人数3：1的比例进入面试范围。面试时间以《面试准考证》时间为准，领取《面试准考证》时间另行通知。满分为100分，面试成绩低于60分者，取消聘用资格。采取结构化面试，答辩时间为15分钟以内。主要测试应试人员解决实际问题的能力。面试时考生须持本人准考证、身份证参加面试。面试考试成绩当场宣读。面试结束后2—3日内面试成绩在市政府网站予以公示，公示期为5个工作日。

网址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

(五)成绩计算

考试总成绩计算比例为总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。按照招聘岗位1：1的比例确定进入下一环节人员。若同一岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入下一环节。

(六)体检和考核

体检工作由各县(区)委组织部负责，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用为准由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考核工作由用人单位负责，考核做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检和考核不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺可进行递补。

(七)公示和聘用

体检和考核合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，并在网站上进行公示，公示期为5个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，可进行递补;公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续(含试用期)。聘用后享受事业单位工作人员同等工资、福利待遇。试用期不合格的，不予聘用。

四、考试费用

本次招聘考试不收取笔试、面试费用，体检费用以医院实际发生费用为准，由体检医院收取，考生自行承担。

五、其他

未尽事宜由双鸭山市事业单位招聘工作领导小组决定，有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，市人社局将及时在双鸭山市政府网上发布相关公告，请考生予以关注。

政策咨询联系人及电话：

集贤县：白方魁0469-4663045

友谊县：贾杰琼0469-5999699、13199202033

宝清县：罗俊鹏0469-6195704

饶河县：杨永坤0469-5678026

尖山区：张富滨0469-4241189

岭东区：樊 雨18714697513

四方台区：付强13144266555

宝山区：陈 星15146967740

报名联系电话：0469—6698080

附件：1.深入实施“助力乡村振兴万人计划”双鸭山市2022年度公开招聘大学生到村任职计划

2.政策性加分考生应携带的证件及材料

中共双鸭山市委组织部

双鸭山市人力资源和社会保障局

2022年4月22日

原标题：关于深入实施“助力乡村振兴万人计划”双鸭山市2022年度公开招聘大学生到村任职公告

文章来源：http://www.shuangyashan.gov.cn/NewCMS/index/html/newsHtmlPage/20220422/13467154.html