2022-04-01 17:01:09 来源: 包头市总工会
(三)考试
1、笔试
(1)笔试考试时间:关注“笔试考试公告”。
(2)笔试考试采取在线“云考试”的方式进行,具体要求关注“笔试考试公告”。
(3)笔试考试分为公共科目和专业科目,满分均为100分。公共科目内容为公共基础知识,专业科目内容为工会法律法规、劳动法、劳动合同法。笔试总成绩=公共科目成绩×50%+专业科目成绩×50%。
(4)笔试考试一律用汉文答卷。
(5)选聘计划数与实际报考人数比例不低于1:3方能开考,达不到1:3比例的,按实际报名人数调整选聘计划,调整后的选聘计划于笔试开考前在报名网站公布。
2、面试资格复审
(1)面试资格审查工作由第三方服务机构负责,具体时间和要求在“包头人才网”、“包头职工e家”、”鹿勤人力”官方微信公众平台发布。
(2)按照每个岗位笔试总成绩从高到低的顺序,根椐资格复审人数与各岗位选聘计划人数5:1的比例确定资格复审人员;末位成绩并列的考生一并进入资格复审。
(3)进入面试资格审查的考生,须携带本人自行打印的《准考证》、二代居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件(在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)自行打印学历认证),按照规定的时间和地点接受面试资格审查,通过审查领取《面试通知书》,逾期未按要求参加面试资格审查的,视为自动放弃面试资格。
(4)面试资格审查重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不一致或不符合报考条件,弄虚作假的,一律取消面试资格。
3、面试
(1)面试考试时间及地点:关注“面试考试公告”。
(2)面试采取结构化面试方式进行。满分为100分,60分以上为合格,达不到60分的不列入考察范围。考生面试成绩当场公布。
(3)考生凭《面试通知书》和有效期内居民身份证、临时身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。
(4)面试须用汉语回答。
4、考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩并列时,查阅小数点后第三位小数区分。
5、加分项
获得市级及以上表彰者在总成绩中加2分,获得旗县区级、市直委办局表彰者在总成绩中加1分;有基层工会工作经历(2年)者在总成绩中加1分,第三年起每多1年工作经历加0.5分;服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员需服务期满并且考核合格者在总成绩中加2分。
加分项最高加分不超过2分。
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