2022年重庆市九龙坡区社区工作者招聘5人公告（3）

（四）考试

考试分为笔试、计算机考试和面试。其中：

1.笔试。采取闭卷方式进行，总分100分，分值占50%，考试内容以社工专业知识为主，并有政治、时事和写作等考试内容。笔试时间为4月16日（星期六）13:30-15:30，如有变化，另行通知。笔试成绩在考试结束后第二天公布。

2.计算机考试。总分100分，分值占10%，主要内容包括但不限于office办公软件应用。计算机考试时间为4月16日（星期六）16:00-18:30，如有变化，另行通知。计算机考试成绩在考试结束后第二天公布。

3.面试。总分100分，分值占40%，按笔试成绩×50%+计算机考核成绩×10%+加分之和，按1：3比例从高到低确定参加面试人员。若最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际。面试时间为4月19日（星期二）9:30，如有变化，另行通知。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分的平均分，成绩当场公布，考生签字确认。

总成绩=笔试成绩×50％+计算机考试成绩×10％+面试成绩×40％。各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

（五）联审

按照考试总成绩1：1.5比例确定联审对象，由华岩镇初审后报区民政局，会同区委组织部等相关部门进行区级联审。

（六）体检

对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，若总成绩最后一名出现并列时，则按照面试成绩高的为体检对象。体检在辖区指定医院进行体检，标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。若体检有不合格的，则按考生总成绩高低顺序依次递补。

（七）公示

对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示无异议后，提交镇党委会研究决定。试用一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。

（九）补录

试用不合格出现缺额，或者在组织招聘后3个月内又出现3名以内缺额的，原则上从本次联审合格人员中，按考试总成绩从高到低确定补充对象，按体检、公示、聘用程序，予以补录。补录后仍有缺额，另行招聘。

（十）上报备案

镇与聘用人员签订劳动合同后5个工作日内，将所聘用的社区工作者详细情况报区民政局备案。

八、纪律要求

公开招聘社区工作人员工作是选拔社区优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定，自觉接受区民政局等相关部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。

本《简章》由华岩镇人民政府负责解释。

附件：

附件1：疫情防控承诺书.docx

附件2：华岩镇公开招聘社区工作人员报名表.docx

重庆市九龙坡区华岩镇人民政府

2022年4月1日

原标题：重庆市九龙坡区华岩镇人民政府2022年面向社会公开招聘社区工作人员简章

文章来源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/hyz_97745/zwxx_97458/dt_97460/202204/t20220401_10578243.html