2022新疆生产建设兵团第七师天北经开区（天北新区）招聘社区人员54人公告（2）

(二)笔试、面试时间及方式

具体时间另行通知，笔试、面试均采取线下方式。

五、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用。

(一)报名

1.报考人员现场报名，报名地址：天北新区社会事务管理局，政策咨询电话：0992-3210402。

2.报考人员在规定的报名时间到指定地点进行现场报名，如实填写报名表(现场填写)，并提供以下材料：

(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。国有企业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

(3)岗位所需的其他材料。

(4)报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(5)每人限报一个岗位，在征得本人同意的情况下，招聘领导小组办公室可跨岗位调剂或综合调剂。

(二)资格审查

按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员，进入笔试环节。

(三)笔试

笔试开考比例为1:3。达不到开考比例的，可根据实际报名人数降低招考比例。报名结束后，可以进行一次岗位调剂。调剂工作结束后达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。笔试采取线下方式进行，笔试成绩满分100分，根据笔试情况划定笔试成绩最低合格分数线，按照笔试成绩从高分到低分排序，确定面试人员名单，低于最低分数线的，不能进入面试。

(四)面试

报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

(五)体检

按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

(六)递补

在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

(七)考察

体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考生到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生应聘资格。