2022辽宁大连金普新区招录社区工作者328人公告（2）

(四)资格审查

各街道对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿招录工作全过程。报名时提交的信息和有关资料必须真实，通过初步资格审查的人员方可打印准考证并参加考试。已经被录用但资格审查出现问题的，解除录用关系，涉及到违法犯罪的将追究当事人责任。

凡报考2个及以上岗位的，取消该报考人员的考试资格。报考人数和岗位计划数要达到2:1竞争比例，未达到2:1竞争比例的，视情况取消或缩减岗位计划数，并通知被取消岗位的报考人员进行岗位调剂。对不同意调剂或不能调剂的报考人员取消考试资格。

考生于3月13日8:00-3月14日16:00，扫描二维码(码三)查询资格审查初审是否通过。

四、准考证领取

2022年3月17日至3月18日，报名考生微信扫码(码三)下载并自行打印准考证。该准考证同时在笔试和面试环节使用。

五、考试

(一)笔试

笔试时间为2022年3月19日。

笔试采取闭卷形式，成绩以百分制计算。笔试具体时间和地点详见准考证。笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验和社区综合工作能力三部分。试题全部为客观性试题，需填写答题卡，请考生携带签字笔、2B铅笔和橡皮。

按招录岗位2:1的比例确定面试人选，笔试成绩、面试入围人员名单、面试时间及地点将在2022年3月19日19:00以后在大连金普新区管委会网站、大连金普新区人才谷网站和大连金普新区人社局微信公众号同步公开发布。

(二)面试

面试时间暂定为2022年3月20日，具体内容请随时关注大连金普新区管委会网站、大连金普新区人才谷网站和大连金普新区人社局微信公众号发布的公告。

面试采取结构化方式，面试时间限5分钟，成绩以百分制计算。面试主要测评要素包括考生仪容仪表、语言表达能力、分析解决问题能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质，面试成绩当场公布。

(三)考试总成绩

考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招录计划数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩相等的，以面试成绩由高到低依次录用;若面试成绩仍相等，则进行面试加试。

(四)考试要求

报考人员应按照《考生须知》的要求按时参加考试，入场前须配合工作人员进行疫情防控检查，考试全程须佩戴口罩。考生须持本人身份证、准考证、48小时内核酸阴性报告(纸质或电子版)进入考场参加笔试，笔试开始15分钟后，禁止入场。

六、考察和体检

考察工作由各街道具体组织实施。根据岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况。

体检工作由新区人社局统一组织，具体事宜另行通知。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予录用。已经被录用的，解除录用关系，涉及到违法犯罪的将追究当事人责任。

考察或体检不合格者不予录用，由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。