2022广东广州市番禺区招聘社区专职工作人员127人公告（2）

(3)招聘单位对报名人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可进行现场资格审核。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，报考人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2022年1月27日12:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃报名资格。

2.现场资格审核

(1)审核时间：具体时间将在番禺人才网公告。

(2)审核地点：广州市番禺区市桥桥兴大道10号番禺人才办公大楼二楼(市桥汽车站西门南侧)。

(3)需提交资料：本人身份证、户口簿、毕业证书、《广州市番禺区公开招聘社区专职工作人员报名表》、工作经历证明(如报考岗位需要)及符合报考条件的其他证明材料。

3.招聘岗位人数与报考人数比例应达到1∶3.达不到开考比例的相应减少该职位的招考人数。

4.报考人员应认真对照招聘公告的规定和《广州市番禺区2022年公开招聘社区专职工作人员岗位表》(附件1)的资格条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不能报名。报考人员须对招聘中填报和提交的所有资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试两个阶段。

1.笔试。委托第三方专业机构统一命题，采取闭卷考试形式。考试主要内容为公共基础知识和专业知识(包括但不限于社会工作、社区建设、社区治理等内容)。具体考试时间、地点以准考证为准。

考生可于笔试结束后10个工作日自行登录番禺人才网查询笔试成绩。

2.面试

(1)面试对象：根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3的比例确定(人数不足比例时，按笔试成绩合格考生的实际人数确定面试人员)。

(2)面试方式：按无领导小组讨论的面试方式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。参加面试人员名单、考试时间和地点在番禺人才网公布。

3.政策性加分

(1)加分规则：考生户籍地或居住地与报考岗位在同一镇(街)的，可享受政策性加5分，直接在笔试分数上追加。

(2)政策性加分审核。进入面试且符合政策性加分条件的考生，须在笔试成绩公布后3个工作日内到招聘单位现场审核点提交佐证材料进行审核(受理时间：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)，政策性加分现场审核点地址及证明材料说明详见附件1和附件2.

(3)加分结果公示。经审核确定加分的考生，加分情况将在番禺人才网公布，公示期不少于3个工作日。

4.成绩

招聘考试总成绩为100分，其中笔试成绩(含政策性加分)按40%，面试成绩按60%计入总成绩。考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。

（三）体检和考察

1.根据综合成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选(如综合成绩同分，按笔试成绩高低确定体检人选)，进入体检的考生根据通知要求到指定医院进行体检，体检费用由考生自理，体检合格的人员确定为考察对象。

2.招聘单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并再次核实是否符合报考资格。

3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在综合成绩合格人员中，按综合成绩高低依次替补人选。

（四）公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在番禺人才网公示3个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。