2022年广东广州市增城区新塘镇招聘聘员32人公告（2）

（二）资格审核

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试，资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。

（三）领取准考证

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。领取准考证时间和地点另行通知。

（四）考试

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。笔试占总成绩比例为50%，面试占总成绩比例为50%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的情况可根据工作需要按考试总成绩高低依次递补。

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调整职位或延长报名时间，延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

（1）笔试时间和地点：以准考证通知为准。

（2）笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

（3）笔试内容：公共基础知识、公文写作。本次考试不指定考试复习用书。

（4）参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

（5）笔试满分为100分，成绩保留小数点后两位，笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

2.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，成绩保留小数点后两位。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

（1）面试时间和地点：另行通知。

（2）参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

（3）面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

（五）体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单；当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检人选须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。