2021广东肇庆市高要区面向社区工作者、村（社区）党组织书记招聘3人公告（2）

2.每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效的身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.本次招聘在报名时进行现场资格审核。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

4.报名结束后，经资格复核符合报考条件的，肇庆市高要区人力资源和社会保障局发给考生准考证。报考后请密切留意现网站通知及保持手机通讯畅通。

五、考试

本次公开招聘实行竞争性选拔考试，采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试

1.考试科目为：公共服务基础知识。笔试时间及地点以准考证标注为准。

2.划定笔试合格分数线

笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分，未达到合格分数线的不列入面试对象。

（二）面试

1.面试对象

在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。

2.报考资格复审

面试前，招聘单位主管部门对面试对象是否符合报考岗位条件进行报考资格复审。考生应对报名时提交资料的真实性负责，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的， 取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3.面试组织

面试由中共肇庆市高要区委组织部、肇庆市高要区民政局、肇庆市高要区人力资源和社会保障局会同有关部门根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，面试时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩为：笔试总成绩占40%、面试成绩占60%。

成绩权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

六、体检与考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检或考察不合格以及放弃体检、考察的，可依次递补。