2021河南郑州高新区沟赵办事处招聘社区专职12人公告（2）

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、确定面试人选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次招聘，采取现场报名的方式。

1.报名时间：2021年12月20日至12月21日

2.报名地点：沟赵办事处南二楼207会议室(红松路与枫香街交叉口往西200米路南)

3.咨询电话：0371-67792606

4.报名材料：

(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书)。

(2)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)。

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)。

(4)社区出具的一年以上居住证明。

(5)同等条件下优先的人员，提供相应证明材料。

以上所需提供的材料，查验原件并提交复印件1份，并填写《社区专职工作人员报名登记表》。

(二)资格审查。办事处组织对报名人员所提交材料进行审查。资格审查贯穿招聘的全过程。

(三)笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试满分为100分。笔试内容主要为：公共基础知识。

(四)面试。面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。面试成绩在面试结束时当场公布(四舍五入，保留至小数点后两位)。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

(五)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检和考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发?2016?140号)有关规定执行，体检费用考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政审考察材料，具体如下：

1.无违法犯罪证明。

2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

3.现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

(七)公示。拟聘用人员名单，在郑州高新区官方网站公示7个工作日。

(八)聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由办事处组织与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，并根据报考岗位情况派遣至社区工作。被聘用人员应在接到通知10个工作日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。