2021山西忻州偏关县“一村一名大学生”招聘126人公告（3）

考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。

体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

(七)公示与培训、聘用

1、公示。按照招聘有关规定，根据笔试、体检结果，确定拟聘用人员，在偏关县人民政府网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、学历(学位)、综合成绩、岗位排名等信息。

2、培训、聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，县委组织部对聘用人员进行岗前培训，培训合格后依照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，由偏关县华宇劳务服务派遣有限责任公司与应聘人员签订劳务派遣合同，聘用人员服务期为2年，试用期为6个月，薪酬待遇不低于当地最低工资标准(含缴纳“三险一金”)。

聘用期满后由原聘乡(镇)党委根据农村实际情况和被聘用大学生考核情况决定是否续聘。试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

五、岗位安排和主要工作职责

(一)岗位安排

按照考生笔试成绩由高到低的顺序依次由本人自愿选择聘用岗位,鼓励聘用大学生回本乡、本村工作。因个人原因放弃聘用的，取消聘用资格。聘用大学生是中共党员(不含预备党员)的担任村党组织书记助理，非中共党员的担任村委会主任助理。

(二)主要工作职责

1、深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，协助村“两委”班子，推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实;

2、配合做好基层组织建设有关工作，协助村“两委”班子制定民主监督管理制度，参与村各类组织活动建设和村务管理;

3、配合做好富民强村各项工作，协助村“两委”班子制定经济社会发展规划，落实好为民惠民政策，发展壮大新型农村集体经济;

4、配合做好村(社区)基层治理工作，协助村两委班子完成“三零”村创建、调查、统计、民事代办、社会保障、科技推广等任务;

5、做好联系服务群众工作，经常入户走访、倾听群众诉求，组织开展群众性文化活动，关心关爱困难人群，协助做好帮扶工作;

6、负责资料整理、档案管理、起草文字资料和培训设施、办公设备等管理维护工作;

7、完成乡(镇)党委和村“两委”交办的其他工作任务。