2021云南玉溪市红塔区凤凰街道社区工作者招聘17人公告（3）

4.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

5.报名考试费用：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对成功报名且通过资格审查人员，每人收取50元报名考试费，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

6.报名咨询电话：0877—6100009 0877—6243366

报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。

7.资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。本次考试不指定考试教材，大纲及辅导用书，也未委托任何培训机构开展考前培训。

（三）组织考试

1.采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试，根据笔试成绩，按1:2的比例，从高分到低分的顺序进入面试环节，笔试、面试权重各占50%，综合成绩满分为100分。

2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷方式进行，笔试题型为全客观题。考试内容为：行政职业能力测试。

3.面试。面试采取无领导小组面试的方式进行，面试成绩满分100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1 : 2的比例确定进入面试，达不到比例的全部进入面试。考官当场评分，面试成绩低于60分的取消聘用资格。

（四）确定拟聘用人员

按报考人员综合成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，进行面试加试，根据加试成绩排名由高到低录取。

（五）体检

体检工作由云南辰信人力资源管理咨询有限公司统一组织到县级以上医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。

（六）政审和考察

由街道参照新录用公务员相关规定及《关于开展村（社区）干部任职资格联审工作的通知》（玉红组发〔2019〕3号）执行，政审考察合格人员进入公示程序。拟聘用人员政审不合格或自行放弃考察的报考人员，按考试综合成绩依次递补。