2021山西忻州繁峙县各乡镇招聘全科网格员130人公告（3）

3、在线填写报名申请资料，报名时需要提交以下材料：

(1)本人二代身份证;

(2)户口簿(首页和本人页);

(3)毕业证;

(4)学信网学历证明;

(5)无犯罪记录证明(关注微信“山西公安”公众号→民生警务→无犯罪记录证明→无犯罪记录证明申请→无犯罪记录证明申请结果查询);

(6)防疫承诺书(见附件1);

(7)服从工作调剂承诺书(见附件2);

(8)本人行程码和本人健康码(必须有接种新冠疫苗的接种记录);

4、报名流程：

(1)在线填写报名资料，每位考生只能报考一个乡镇的一个学历岗位，不得重复报考，重复报考的视为放弃报考，不予聘用;

(2)我公司工作人员对考生提交的报名资料进行审核，审核通过人员将在山西繁荣盛峙人力资源有限公司公众号“繁峙人才招聘”通知;

(3)考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性;以上流程如有变化，以山西繁荣盛峙人力资源有限公司通知为准;

(二)考试及录取

各乡镇最终参加考试人数以报名审核结果为准。

本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按照各乡镇本科、专科的招聘人数1:3竞争比例各自确定达标线，分数由高到低排序，按所占比例核算面试人员数;如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，按实有人数确定;如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试

(1)笔试时间、地点

笔试时间、地点详见准考证。待报名结束后，考生需在网上自行打印准考证，届时山西繁荣盛峙人力资源有限公司在官方微信公众号“繁峙人才招聘”上公布打印准考证时间，请考生务必随时关注，以免错过笔试。

(2) 笔试内容和形式

笔试形式采用闭卷考试形式，考试时间为120分钟，主要以综合知识测试为主，笔试内容为社区党建，区域基层治理，社会工作知识，矛盾调解，法律常识等政策法规的综合分析，理解能力和文字表达能力。

2、面试

面试由山西繁荣盛峙人力资源有限公司组织实施，内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西繁荣盛峙人力资源有限公司官方微信公众号“繁峙人才招聘”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。

面试时，入围考生需携带笔试准考证和身份证按时到指定场所面试。

3、录取

总分值100分，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

按各乡镇本科、专科考试总成绩的分数由高到低排序，按各乡镇岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用，如出现笔试成绩也相同的加试一场面试);如本岗位参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员总成绩必须达到65分方可聘用。

如本乡镇专科岗位仍有空缺，按总成绩排名优先从报名本乡镇未录取的本科生调剂，享受专科岗位的薪资标准和考核标准;

其他乡镇岗位空缺，考生按照总成绩由高到低选择调剂到招聘人数不足的乡镇区域。如以上调剂都不服从，视为自动放弃。

(三)体检

拟聘用人员体检由山西繁荣盛峙人力资源有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

(四)公示

对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示，公示期为5日。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。