2021吉林长白山保护开发区招聘合同制工作人员38人公告（3）

四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间：2021年12月11日9:00-10:30。

2.笔试科目：笔试科目为《通用知识》，采取闭卷的方式进行，满分100分，及格线为60分，笔试不及格的不作为面试人选。

3.笔试结束后一周内，考生可登陆报名网站查询笔试成绩，请关注报名网站。（http://www.jlrcks.com.cn）

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）资格条件复审

1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

2.拟面试人选的资格条件复审由长白山保护开发区公开招聘工作人员领导小组办公室负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、报名表、准考证、毕业证、学历学位证、执业(职业)资格证等相关材料的原件和复印件。2021年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。

3.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，在报考同一岗位的人员中按笔试及格成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

4.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行通知。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的专业素质、综合能力等。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试不及格的不排名次，不作为体检及考察人选。面试时间、地点另行通知。

（四）考试成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分，笔试成绩、面试成绩各占50%。考试总成绩相同，以面试成绩高者优先，如果面试成绩也相同，需要进行第二轮面试确定，其中计算考生成绩时,保留小数点后两位。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检的考生承担。

考生体检合格的，由招聘单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。