2021-11-09 18:55:59 来源: 崇川区人民政府
(三)技能测试
1.技能测试对象。13岗位的资格复审合格人员。
2.技能测试时间和地点。具体时间地点另行通知。
3.技能测试内容。主要测试履行岗位职责所需的实践操作能力等。
4.技能测试成绩。技能测试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。技能测试成绩当场通知考生。在技能测试合格者中以笔试成绩的30%和技能测试成绩的30%计算得分，按3：1的比例从高分到低分(末位同分的，一并进入面试)确定进入面试人员名单，不足3:1比例的，按实确定。13岗位技能测试成绩、进入面试名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。《面试通知》领取时间另行通知。
(四)面试
1.面试时间、地点。详见《面试通知》。
2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩当场通知考生。
(五)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。13岗位按照笔试成绩的30 %+技能测试成绩的30%+面试成绩的40%合计总成绩。其余岗位按照笔试成绩的40%+面试成绩的60%合计总成绩。
所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同)。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由崇川区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察工作由主管部门(没有主管部门的由招聘单位)组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
标签：
（责任编辑：hui）
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号
电子营业执照