2021-11-05 12:42:26 来源: 厦门市翔安区人民政府
4.因新冠肺炎疫情防控要求,考生进入考点和离开考场(教室)过程须佩戴口罩。进入考点要核验动态“八闽健康码”并测量体温,“八闽健康码”为绿码且体温检测未超过37.3℃的考生,方可参加笔试、面试。其他情形的,由现场工作人员根据考生实际情况按相关防疫要求评估处理,不配合现场防疫要求者,视为自动放弃笔试、面试资格。
特别提醒:根据承诺书要求,笔试、面试当天需提供《考前7天内新型冠状病毒检测阴性的报告》的考生,必须携带考前7天内核酸检测阴性报告单(证明),否则不得进入考点考试。
(二)报名时间:2021年11月05日至11月11日(具体时间:上午08:30-11:30,下午15:00-17:00,节假日除外),具体地点等见附件1。
(三)报名须提交的材料:
1.《厦门市翔安区劳务派遣有限公司招聘报名表》一份(附件2);
2.身份证原件和复印件各一份(身份证复印正反两面);
3.户口簿原件和复印件各一份(户口簿复印首页和本人页);
4.毕业证书原件和复印件各一份;
5.近期免冠1寸同版证件彩照3张(均贴于报名表上相应位置);
6.《考生健康申明卡及安全考试承诺书》一份(附件3)。
(四)准考证领取:领取方式将用电话或短信通知。
四、考试办法:
采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试:
报考人员须参加笔试。笔试采取闭卷方式进行,卷面满分100分,合格线60分。笔试内容为《行政职业能力测试》及相关专业知识;笔试时间、地点等见准考证;笔试时请正确填写准考证号码,否则计以“0”分;笔试成绩将届时公布在翔安区政府网站公示公告栏。
(二)面试:
1.从笔试成绩上合格线的应聘人员中,根据岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试总分为100分,合格线为60分。面试具体时间、地点待定。
(三)综合总分计算
1.笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
五、体检与考核
(一)根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;如果依然相同,组织重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
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