2021-10-28 17:35:34 来源: 安次区人民政府官网
④本人二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证);
⑤居民户口本户主页及本人页;
⑥学历学位证书及有效期内(6个月)的学历证书电子注册备案表(学信网自行下载打印);
⑦取得的《社会工作者职业水平证书》(如未取得无需携带);
⑧其他与招聘条件相符的证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
审核要求:考生必须本人携带材料到现场复审,在规定时间内未按要求参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对存在严重弄虚作假行为将追究责任。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求时,按笔试成绩由高到低排序依次递补。
(三)面试
进入面试人选确定:经资格复审,符合资格条件的考生,按照公开招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定进入面试。
面试通知:通过资格复审的考生,在安次区2021年度社区工作者公开招聘网上报名平台打印《面试准考证》,面试具体考点、时间及有关要求以《面试准考证》为准。面试当天务必携带本人二代有效居民身份证或有效期内的临时身份证(原件)、《面试准考证》《个人健康信息承诺书》进入考场,向考务工作人员出示“双码”(即健康码和行程码)及48小时内核酸阴性证明(纸质版),经现场测温正常后进入考场。缺少任意证件者不得进入考场,视为自动放弃面试资格。
面试方式:面试采取结构化面谈法进行,实行百分制。面试成绩当天在面试考点张贴发布。
六、体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序,每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员名单。比例内末位综合成绩并列的,以面试成绩高者确定为体检人选。体检时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检标准》,费用自理。
七、考察
体检合格人员列为考察人选,由考察组对考察人选进行考察,同时复核资格条件。考察时间另行通知。
在体检、考察过程中形成的缺额,按岗位分组综合成绩由高到低依次递补(遇有综合成绩并列的,取面试成绩高者)。
八、公示及聘用
按照规定的程序和标准,对考察合格的人选通过适当方式进行公示。公示期满后,对没有反映问题或反映问题不影响聘用的,进行岗前培训,办理聘用手续,安排到岗工作。
九、政策待遇
社区工作者任职期间须在社区工作,党组织关系转至所在社区党组织,享受以下政策:
1. 社区工作者实行合同制管理,与街道(乡镇)签订劳动合同。
2. 社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成,并按照有关规定,为社区工作者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。
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