2021-10-26 15:22:54 来源: 汕头市澄海区人民政府办公室
(一)笔试
1.笔试采取闭卷考试,笔试科目为《行政能力测试》,笔试成绩总分为100分,成绩保留小数点后2位数,尾数四舍五入。具体考试时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的,不能进入面试。
2.笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内通过澄海区人民政府网站和职得招聘官网公开发布。根据笔试成绩从高到低顺序,按照招聘人数1:3的比例从笔试合格者中确定面试人数,如招聘人数与面试人数未达到1:3比例,则按实际入围人数确定面试人选,末位成绩相同的,一并确定为面试对象。
(二)面试
面试通过结构化面试进行,主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等,面试成绩总分为100分,成绩保留小数点后2位数,尾数四舍五入。面试时间和地点另行通知,请考生留意公告,不做单独通知。根据考试总成绩由高到低的排序,从报考人员中按高分到低分顺序,等额确定入围体检人员名单,如果末位总成绩有若干人分数相同,则取笔试分数高者,面试成绩、总成绩及入围体检人员名单在面试结束后5个工作日内在澄海区人民政府网站和职得招聘官网公开发布。
六、体检
体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检时间和地点另行通知,如不按时参加体检视为放弃资格。若出现体检对象体检不合格,则根据考试总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用由体检对象承担。
七、考察
体检合格者确定为考察人选。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况以及对报考资料进行复核。考察对象应提供本人户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明材料原件、计划生育证明书原件和征信报告。考察不合格的,依次递补人选。
八、拟聘公示
经体检、考察合格后,确定拟聘用人员,拟聘用名单分别在澄海区人民政府网站和职得招聘官网公开网予以公示,公示7个工作日。
九、聘用
拟聘用人员公示结果不影响聘用的,予以聘用。并按有关规定办理相关手续,签订劳动合同。
十、递补事宜
考试总成绩一年内有效,出现下列情形之一,可在考试成绩合格人选中按考试总成绩排名从高到低依次递补体检或考察人选,是否递补由各用人单位研究确定。
1、应聘人员体检或考察不符合要求的;
2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3、拟聘人选放弃聘用的;
4、未在规定的报到时间内报到的;
5、因辞职、辞退等原因导致缺员的。
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