2021山西晋中祁县社区招聘24人公告（3）

1.笔试

笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容等。

笔试准考证领取时间：考生于2021年10月15日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间2021年10月16日，地点及相关要求详见《准考证》。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。

笔试成绩在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

2.资格复审

资格复审由祁县公开招聘社区工作人员领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数1.5：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达1.5:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、身份证等相关证件原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按1.5:1的比例依次递补面试资格复审人选。

3.面试

面试由祁县公开招聘社区工作人员领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。

面试工作将全程录音录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由祁县公开招聘社区工作人员领导组组织实施。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn/)通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按综合成绩依次递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在祁县人民政府网站(http://www.qixian.gov.cn/)公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

祁县城区社会事务服务中心与聘用人员签订聘用合同，初次签订为5年，再次签订按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行。聘期待遇按同类社区工作人员执行。聘用人员实行试用期制度(试用期6个月)，试用期不合格的，解除聘用关系。

聘用社区工作人员到社区服务期限一般不低于3年(含试用期)。