2021辽宁大连金普新区招录社区工作者154人公告（3）

3.笔试范围：笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验和社区综合工作能力三部分。试题全部为客观性试题，需填写答题卡，请考生携带签字笔、2B铅笔和橡皮。

笔试成绩、面试入围名单、面试时间及地点将在金普新区管委会网站以及大连金普新区人社局微信公众号同步公开发布。按招录岗位2:1的比例确定面试人选。

(二)面试

面试采取结构化方式，面试时间限5分钟，成绩以百分制计算。面试主要测评要素包括考生仪容仪表、语言表达能力、分析解决问题能力以及适应实际工作岗位要求的综合素质，面试成绩当场公布。

(三)考试总成绩

考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。依据考试总成绩，从高分到低分按岗位招录计划数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩相等的，以面试成绩由高到低依次录用;残疾人与残疾人亲友分别按照总成绩由高至低录满为止，考生根据总成绩由高到低依次选择岗位。若面试成绩相等，则进行面试加试。

(四)考试要求

报考人员应按照《2021年金普新区招录社区工作者考试笔试考生须知》(附件5)中的要求按时参加考试，入场前须配合工作人员进行疫情防控检查，考试全程须佩戴口罩。考生须持考生本人身份证、准考证、48小时内核酸阴性报告进入考场参加笔试，考试开始15分钟后，禁止入场。

六、考察和体检

考察工作由新区人社局统一安排，各相关单位具体组织实施。根据岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否有涉黑涉恶、违法违纪和不良社会信用记录等情况。

专职社区工作者和随军家属体检由新区人社局统一组织，体检地点另行通知。残疾人专职委员的体检工作由新区残疾人联合会依据有关要求组织。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予录用。对考察或体检不合格者不予录用，由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

七、确定招录人选

考察和体检合格人员确定为拟招录人选，人员名单将在大连金普新区管委会网站以及大连金普新区人社局微信公众号进行公示，公示期7天。公示期满后，如因其他原因未能录用而产生的岗位空缺，不再进行递补。

八、录用和管理

(一)公示期满且无异议后，新区人社局统一确定时间到用人单位报到。试用期3个月，试用期满经用人单位考核合格的人员，按照《大连市社区工作者管理办法》规定办理相关手续;试用期考核不合格人员，不予录用。

(二)在职的报考人员，在办理录用手续时，应出具由原单位出具的解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明，未办理相关手续，无法提供证明的，取消录用资格。

九、疫情防控工作要求

为安全有序开展招考工作，考生应通过“大连发布”微信公众号或登录大连市人民政府网站“全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作”专栏，了解大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部关于疫情防控的最新通知要求，提前下载“辽事通”APP或微信小程序、“通信行程卡”微信小程序，登录并进行实名认证，申领“辽事通健康通行码”“通信大数据动态行程卡”，认真阅读《考生个人健康状况承诺书》。所有考生在进入报名、笔试、面试等招考线下工作场所时，应全程佩戴一次性医用口罩并主动出示“辽事通健康通行码”“国务院行程卡”，接受体温检测，确定为绿码、经体温检测不高于37.3℃方可进入，体温超出的可用水银温度计复测。所有考生在进入笔试考点时，要提供考试当日前48小时内核酸阴性证明。在考试过程中出现发热、咳嗽等异常症状的考生，应及时向工作人员进行报告，按照工作人员引导，转移至备用隔离考场，如经综合研判不具备继续参加考试条件的考生，按照疫情防控要求进行转移，不再进行补考。

十、纪律监督

本次招录社区工作者工作，严格按照招考条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。