2021广东深圳市大鹏新区社区专职工作者招聘考试信息参考（3）

三、笔试

本次招聘采取线上笔试方式，进入笔试环节的人员名单将在笔试前在大鹏新区政府在线网站进行公告。

(一)笔试时间

笔试时间另行公告通知，在正式笔试前请考生注意查收短信及邮件。

(二)笔试科目及内容

笔试主要测试考生从事社区工作应当具备的基本知识和能力素质。其中网格员等一般类岗位考试内容以社区实务和行政职业能力测验为主;社区党群中心主任助理等党建类岗位考试内容为党务知识、行政职业能力测验和公文写作。

(三)成绩公布

笔试结束后，由新区组织人事局根据考试成绩划定考试合格线，并按照笔试成绩将考生分为A、B、C类(设招考岗位招聘人数为Y)。

A类：指笔试成绩合格且排名在所报招考岗位5Y(含本数)之内的考生，此类人员具备面试资格。对于未进入体检环节的A类人员，经本人同意后，纳入新区编外后备人员库。

B类：指笔试成绩合格且排名在招考岗位5Y之外的考生。此类人员仅具有面试递补资格，经个人同意后，纳入新区编外后备人员库。

C类：指笔试成绩不合格的考生。

1.对于A类人员中放弃面试资格的岗位，可从B类人员中按成绩高低依次递补。

2.对于纳入大鹏新区编外后备人员库的人员，其笔试成绩一年内有效，其中对于多次参与新区笔试的人员，取其一年内最高的一次笔试成绩为准。此后，如大鹏新区招聘同类型岗位时，库内人员视为已通过大鹏新区编外人员基本素质考试，用人单位可简化程序进行聘用。

四、面试

面试由各办事处组织实施，各办事处可以根据岗位需要，加试考核，考核成绩按一定比例计入面试成绩。

面试时间、地点和形式由各办事处另行通知。

五、体检

(一)面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。原则上由各办事处在面试成绩60分及以上人员中，依报考者总成绩从高分到低分的顺序排序，按拟招聘名额等额确定体检人员。

(二)体检工作由各办事处另行通知。

(三)体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，费用由考生自行负责。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格;体检不合格者，取消聘用资格。

六、资格复审

体检合格人员，由各办事处按规定组织考察和资格复审，合格的确定为拟聘人员;不合格者取消聘用资格。

七、公示

经体检、考察复审合格的拟聘人员名单由各办事处在大鹏新区政府在线网站上公示7天。

八、聘用

拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用有关规定的，由用人单位指定的劳务派遣公司办理聘用手续，签署劳务派遣合同，派遣到相应岗位工作;被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。