2021吉林长春净月高新技术产业开发区招聘工作人员177人公告（4）

（三）面试

1.面试人选确定

考试形式为“笔试+面试”“体能测评+面试”的岗位，面试人选在笔试（体能测评）成绩合格人员中，按岗位招聘人数1:3的比例，根据考生笔试（体能测评）成绩从高分到低分依次确定。合格人数达不到1:3比例的，按实际人数确定。如考生笔试（体能测评）成绩相同且同时进入1:3比例的，笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》的考生以《行政职业能力测验》成绩高者优先，笔试科目为《行政职业能力测验》《专业知识》的考生以《专业知识》成绩高者优先，体能测评考生依次以10米×4往返跑、1分钟跳绳成绩高者优先；如各项成绩均相同，一并进入面试。

考试形式为“面试”的岗位，有效报名人数不超过1:5（含）比例的，参加面试人选按实际人数确定；超过1:5比例的，先进行初试筛选，最终按1:5比例确定面试人选。初试筛选的方式方法另行通知，初试筛选成绩不作为总成绩计算权重，考生最终成绩以面试成绩为准。

2.资格复审

面试前对参加面试人选进行资格复审，具体时间、地点另行确定。

资格复审时，考生应按招聘公告和岗位资格条件要求，提供以下材料原件及复印件：①身份证；②毕业证；③学位证；④中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤岗位要求的相关资格证书与证明文件（如中共党员证明、医师资格证、医师执业证等），其中区属社区卫生服务中心岗位除资格证书外，还需提供执业注册所在医疗机构加盖公章的诊疗工作经验证明；⑥本人手写签字确认的《2021年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件2）；海外留学归国人员还应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格，经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并按照前述参加面试人选确定办法依次递补。

对于招聘岗位要求统招学历的，其“统招”的范围是：纳入国家统一招生计划的普通高等学校毕业生或普通中等专业学校毕业生。专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》等目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

3.面试

受疫情影响，面试的具体时间、地点另行通知。

面试成绩总分为100分，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后三位，并当场公布面试成绩。

（四）总成绩核算

考试形式为“笔试+面试”“体能测评+面试”的岗位，考试总成绩由笔试成绩（体能测评成绩）、面试成绩两部分构成，每部分各占比50%，即折算后笔试成绩（体能测评成绩）、面试成绩满分分别为50分，总成绩满分100分。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，总成绩保留小数点后三位。

考试形式为“面试”的岗位，考生面试成绩即为最终总成绩；如考生总成绩相同，进入下一轮加试，加试成绩不计入总成绩。

总成绩在长春净月高新技术产业开发区官方网站（网址：http://www.jingyue.gov.cn）公布。

五、体检和考察

在各科目考试合格人员中，根据考生总成绩，按照各岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。如考生总成绩相同且同时进入1:1比例的，按照如下规则确定参加体检人选：

考试形式为“笔试+面试”的岗位以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》的考生以《行政职业能力测验》成绩高者优先，笔试科目为《行政职业能力测验》《专业知识》的考生以《专业知识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。

考试形式为“体能测评+面试”的岗位以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，依次以10米×4往返跑、1分钟跳绳成绩高者优先；如各项成绩均相同，一并确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。

考试形式为“面试”的岗位以加试成绩高者优先；如加试成绩仍相同，一并确定为参加体检人选，并根据体检、考察结果择优确定。