2021河南新乡市平原示范区招聘派遣制工作人员133人公告（3）

2.笔试内容为：

治安巡防队员岗免笔试。

基层工作(服务)岗为公共基础知识。

基层工作岗(专职社区工作者)为专职社区工作者岗位相关专业知识。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，笔试成绩满分100分。

3.笔试成绩在平原示范区管委会官方网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号查询。

4.根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定拟面试人员，出现岗位最后一名笔试成绩并列的，同时确定为拟面试人员。不足1：3的，由用工单位和主管部门研究决定。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

5.按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵、退伍军人报名参加本次招考，笔试成绩加3分;治安巡防队员岗，考试总成绩加3分。

符合上述加分条件者，须在现场报名时向工作人员报备，并提交有关证书原件和复印件等材料，逾期不再受理。

(二)面试资格确认

1.进入面试资格确认环节的考生名单(治安巡防队员岗考生直接进行面试资格确认)和面试资格确认的时间、地点在新乡市平原示范区管委会网站、中骏公司微信公众号公布(考生要及时关注网站及公众号的面试资格确认公告，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格)。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、《考试确认函》参加面试资格确认。

3.通过面试资格确认的考生，现场领取《面试确认函》。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时通过电话通知)。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经用工单位和主管部门研究，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

特殊情况由用工单位和主管部门研究决定。

(三)面试

1.面试考试具体工作安排在新乡市平原示范区管委会官方网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号发布(考生要及时关注示范区官网、中骏公司微信公众号上的考试通知，因考生个人原因逾期不到考试现场的，视为自动放弃)。

2.参加考试人员应按照考试通知中规定的时间、地点集合，持本人有效期内的二代身份证、《考试确认函》、《面试确认函》，经核验后方可参加面试，证件不齐禁止进入面试考点。

3.面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的专业知识技能、基本素质和能力、岗位匹配度等。面试满分为100分。

4.面试成绩在考试结束时当场宣布。

5.面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

6.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

治安巡防队员岗位考试总成绩=面试成绩×100%

加分项按照公告要求，根据个人实际计入考试总成绩。

特殊情况由用工单位及人事主管部门研究决定。

考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在新乡市平原示范区管委会网站、新乡中骏人力资源服务有限公司微信公众号公布。

(二)因考生放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，从报考同一岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试成绩须达到75分及以上)。当出现末位并列超计划时，均确定为参加体检的人员。