2021年四川宜宾招聘76名工作人员的公告（3）

(1)《报名信息表》2份（请在“宜宾人事考试网”（http://ksbm.yibin.gov.cn/）上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

(2)身份证原件和复印件1份；

(3)有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份。

(4)《岗位表》上要求提供的其他职称等证书原件和复印件1份；

(5)其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。

3.面试

按照同一招聘岗位人数1:3的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定（如最后一名笔试成绩出现并列，一并进入）。

（1））面试采取结构化面试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质。

（2）面试时间、地点

详见《面试通知单》。

（3）面试成绩

满分100分，最低合格线为65分。低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。

4.总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩将通过中国三江人才网公布。

（六）体检

根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以《写作》《综合知识》、面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人选。

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

2.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

4.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（七）考核

对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行综合考核。

（八）递补

因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或联系电话留错、不畅通等情况导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。