2021河北邢台市任泽区工作领导小组招聘社区工作者24名公告（3）

(五)面试

1.面试时间和地点。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。进入面试的考生按规定时间登录邢台人才网(www.xtrcw.com)自行打印《面试通知单》，面试时考生必须携带有效期内的二代身份证和《面试通知单》方可参加面试。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

3.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩保留到小数点后两位)。

4.确定进入体检、考察人员名单

根据总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检、考察人员名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：持有《社会工作者职业水平证书》人员，退役士兵，烈士子女或配偶，学历较高者。

(六)体检

体检项目及标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者，取消拟聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在任泽区人民政府网(https://www.renze.gov.cn)、邢台人才网(www.xtrcw.com)公布拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

(九)聘用

本次聘用人员采用劳务派遣形式，聘用合同期限为5年，其中，试用期3个月。公示期满无异议或有异议但经核实不影响聘用的人员，按照有关规定办理相关手续，与劳务派遣公司签订劳动合同。期间违反合同约定的，按照相关规定予以解除劳动合同。合同期满考核合格的，经用人单位、劳务派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

薪酬待遇：社区工作者的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，按照《社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。所需经费列入财政预算。

双学士及以下毕业生实行1年见习期。见习期及转正定级后基本薪酬标准为：大学专科毕业生见习期1660元/月，转正定级后执行4级基本薪酬;大学本科毕业生见习期1780元/月，转正定级后执行6级基本薪酬;双学士学位、六年制以上的大学本科毕业生及研究生班和未获得硕士学位的研究生见习期1940元/月，转正定级后执行8级基本薪酬。硕士、博士学位研究生被聘用后分别直接执行10级、13级基本薪酬。(对应级别工资标准见附件4)。绩效薪酬参照任泽区事业单位绩效工资指导线标准确定，实行总量管理。绩效薪酬总量核定办法为，上年度12月份社区工作者人数×当地事业单位绩效工资指导线标准。

五、其他事项

(一)特别提示

本次公开招聘工作所有信息及相关事项皆通过邢台人才网(www.xtrcw.com)发布，不再另行电话通知，请随时关注网站信息。

(二)特别提醒

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试、聘用资格。

(三)注意事项

1.考生须详细阅读《考生防疫须知》(附件3)，严格执行各项要求。参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。

3.参加应聘考试的考生须佩戴蓝色一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。