2021-08-03 11:02:01 来源: 梧桐发布微信号
(五)考察
由梧桐街道党委统一抽调人员组成考察组进行考察,考察主要了解考察对象在思想政治素质、工作能力、工作作风、群众评价等方面的情况,并与相关部门联合政审。如被考察人员考察(政审)不合格、确实不适合或自愿放弃录用的,按照总成绩依次递补进行考察(笔试、面试任一不合格者不得递补)。
(六)公示
综合考试总成绩、考察情况等,由街道党委研究确定拟纳入后备干部库人选、拟录用合同制工作人员(若岗位无合适人选,街道党委可决定该岗位空缺)。对确定的拟纳入村(社区)后备干部库人员、拟录用合同制工作人员公示5天,公示结束无异议的,后备干部正式列入村(社区)后备干部库,合同制工作人员由街道统一安排体检上岗。
(七)体检上岗
当村(社区)人员紧缺需后备干部上岗时,由街道研究并通知上岗。上岗前进行体检,体检合格的安排上岗,不合格的取消资格。后备干部资格有效期为3年(从公示列入后备干部库管理时间起向后推3年),3年内不安排进村(社区)工作的,其后备干部资格自行终止。
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