2021黑龙江齐齐哈尔市招聘大学生到村（社区）任职494人公告（2）

③蓝底、红底或白底1寸近期证件照;

④报考限制户籍岗位的须提供户口簿(户籍证明);

⑤符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号加分政策的，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生需提供市就业部门出具的相关证明;高校毕业生参军入伍服役期满后，需提供退伍证。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策，同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

(二)资格审查

网上报名成功后，可于2021年7月28日至 8月3日

登录报名系统查看资格审查结果，结果为“通过”的，不可再改报其他岗位。如有紧缺岗位通过审查人数与招聘计划之比达不到3:1的，经招聘领导小组同意，可降低开考比例。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，凡不符合报考资格或提供虚假信息者，无论哪个环节发现一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

(三)现场确认(缴费)

资格审查通过人员需携带网上报名上传材料原件及复印件进行现场确认，同时依据黑财税〔2020〕3号文件，现场收取笔试考务费每人每科45元。未按规定时间参加现场确认并及时缴费的视为自动放弃应聘资格。

四、考试程序

考试分为笔试和面试两部分，均实行百分制，各项成绩保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩(含政策加分)×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试时间拟定于8月15日。通过现场确认后，及时在报名网站打印笔试准考证，考试地点及有关事宜以准考证为准，笔试成绩在报名系统查询。根据笔试成绩(含政策加分)由高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员并公示3个工作日。

(二)面试

面试采取结构化面试方式。面试成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。

根据考试总成绩由高到低按照招聘岗位计划1:1的比例确定进入考核人员。如果同一岗位总成绩出现并列，按以下顺序依次确定进入考核人员：1.符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件相关优先聘用政策的;2.面试成绩高的;3.笔试成绩高的;4.学历层次高的。

进入考核人员名单公示3个工作日。

五、考核与体检

对进入考核人员进行资格复审，深入了解考核对象的德才素质、成长经历、性格特点和学习工作表现等情况。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。

六、考生选岗

根据考试总成绩高低依次进行选岗，不服从选岗规则或未按规定时间参加选岗的考生视为放弃。因考核、体检不合格及放弃选岗资格等原因空出的岗位，按招聘岗位总成绩从高到低依次递补。

七、公示与聘用

拟聘用人员在“齐齐哈尔人才网”、“齐齐哈尔人力资源产业网”进行公示，公示期7个工作日。公示期间对有严重问题并查有实据的不予聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理事业单位人员落编手续。