2021年吉林公主岭市人民政府办公室招聘15人公告（2）

(三)资格审查

报名时考生应提供以下材料：报名表、毕业证、学位证(本科)、学历认证报告、本人有效身份证等各类证书的原件及复印件(用A4纸复印)、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张。

(四)领取准考证

报考合格人员持本人有效身份证于2021年7月13、14日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30,到公主岭市政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。

五、考试相关事项安排

考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试

笔试由市人社局负责组织实施,采取闭卷的方式进行，满分100分，合格分数线为60分。请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加笔试。(笔试参考范围详见附件3)。

(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际人数确定。面试由市人社局负责组织实施，主要测试履行职位所要求的基本素质和能力，对考生仪表、思维反映、语言表达能力进行考察，满分100分，合格分数线60分，保留小数点后2位。考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。

(三)考试成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

六、体检、公示与聘用

(一)体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，不予聘用，按本岗位考试总成绩达到合格线以上的人员依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理，体检时间、地点在公主岭市政府网站公布，请考生随时关注。

(二)公示

经过政审、考试、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市政府网站予以公示，公示期为3个工作日。公示期间，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(三)聘用

对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序签订合同。试用期3个月，试用期满合格人员，予以正式聘用;试用期内考核不合格的，取消聘用资格。