2021年吉林公主岭市政务服务中心招聘窗口工作人员80人公告（2）

(三)资格审查

报名时考生应提供以下材料：报名表、毕业证、学位证(本科)、学历认证报告、本人身份证原件及复印件(用A4纸复印)、近期正面免冠红底彩色小2寸照片4张，要求有工作经验的人员需提交单位出具的工作经历证明，配偶为公主岭市户籍的需提供配偶身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件。

(四)领取准考证

报考合格人员持本人有效身份证于2021年7月13、14日上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，到公主岭市政务大厅十五楼人事考试中心综合科领取准考证。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。

五、考试相关事项安排

考试分为笔试、计算机操作和面试三个部分。

(一)笔试

考试科目：综合知识。笔试由市人社局负责组织实施，采取闭卷的方式进行，满分100分，合格分数线为60分。请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加笔试。

(二)计算机操作考试

考试时间、地点等具体事宜以公告发布为准，满分100分，合格分数线为60分，得分按30%计入总成绩。人选确定按照招聘计划1:3比例，在笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分依次确定参加计算机操作考试。笔试成绩相同的，同时进入计算机操作考试。考试内容为常用办公软件操作。

(三)面试

计算机操作结束后，计算机操作考试成绩在及格线以上的人员进入面试环节。面试由市人社局负责组织实施，采取结构化方式，考察综合分析、组织协调、语言表达、应变能力、语言表达及举止仪表。满分100分，合格分数线60分，保留小数点后2位。考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。

(四)考试成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作×30%+面试成绩×30%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

六、体检、公示与聘用

(一)体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，不予聘用，按本岗位考试总成绩达到合格线以上的人员依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理，体检时间、地点在公主岭市政府网站公布，请考生随时关注。