2021辽宁本溪市桓仁满族自治县八卦城街道办事处招聘社区工作者14人公告（2）

三、招聘程序

严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展考务工作。采取先笔试，然后进行资格审查、面试、体检、政审的方式招聘。

(一)笔试：

1、笔试时间：以准考证为准

2、笔试地点：以准考证为准

3、笔试考试内容：《行政职业能力测试》

4、笔试时需携带二代居民身份证和准考证，同时需提

交《考生健康承诺书》(附件2)

5、笔试计分办法：百分制

6.笔试成绩查询：考生笔试成绩、最低合格分数线(根据笔试成绩确定)及进入面试资格审查人员名单，将通过桓仁县政府信息网公布，请考生及时查询。

7、注意事项：考试期间佩戴口罩，出示行程码并测温正常后方可进入考场。

(二)资格审查

1.参加面试人选资格审查：进入面试资格审查人员须携带本人身份证(原件及复印件)、准考证、教育部学历证书电子注册备案表，报名登记表以及职位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查。资格审查贯穿考试全过程，凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。资格审查时间及相关事宜将在桓仁政府信息网公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

2.参加面试人选的确定：在笔试成绩合格人员中，经资格审查后，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定面试人选，不够规定比例按实际人数确定人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

(三)面试：根据笔试成绩与资格审查结果，按照招聘计划的1：2的比例进入面试，在政府信息网上公布进入面试人员名单及面试时间，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应急处理、语言表达能力等。面试满分100分，及格分数线为60分，未达及格分数线者不予聘用。面试、笔试成绩各按50%计入总成绩，总成绩相同者，按面试成绩由高到低分依次录取。

(四)体检：根据招聘计划，按面试人选总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1比例确定参加体检人员。如出现总分成绩并列的，以面试成绩确定排名先后。

体检人选、时间、要求等将于面试后在桓仁政府信息网公布。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。

体检在具有体检资质的医疗机构进行，费用由体检人员本人承担。对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

因体检不合格出现缺额时，按面试人选的总成绩从高分到低分依次递补。仅递补一次，面试成绩不合格者或未进入面试者不予递补。

(五)考察：体检合格者确定为考察人选。考察由县八卦城街道办事处、人社局组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并复查报考资格。考察环节出现岗位空缺，根据总成绩的排序依次递补，只递补一次(需重新组织体检)，面试成绩不及格者或未进入面试者不予递补。

政审内容：政治思想表现、道德品质、工作能力和存在的不足、以及直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或在境内外从事危害国家安全、颠覆我国政权活动等重大情况。