2021河南开封兰考县招聘“一中心四平台”网格员和坐席员480人公告（2）

（二）资格审查

1.资格审查在乡镇（街道）纪（工）委的监督下，由乡镇（街道）人民政府（办事处）具体负责，报名时同时进行现场资格初步审查。

2.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息等通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。若在聘期发现隐瞒信息或者提供虚假信息等通过资格审查聘用的，一经查实，一律辞退。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，考试成绩精确到小数点后两位。

1.笔试：笔试采取闭卷考试的形式进行，满分100分。招聘考试笔试时间、地点以《准考证》为准，考生必须凭《准考证》和本人有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试内容为时事政治、公共常识、计算机基础、岗位应知。

笔试结束后在兰考就业微信公众号上公示笔试成绩，同时公布入围面试人员名单。面试对象按实际招聘计划与面试人数1:2的比例，由高分到低分确定。面试入围最低分同分者，一并进入面试。

2.面试：面试采取结构化面试形式进行，满分100分。面试内容为招聘岗位业务知识、工作能力、问题处理等。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩相同者退伍军人、村（社区）两委干部排名优先，同为退伍军人、村（社区）两委干部的按学历高者排名优先，同等学历者按同类岗位工作经历者排名优先。考试总成绩在兰考就业微信公众号上公布，同时公布入围体能测评人员名单。

（四）体能测评

网格员岗位进行体能测评，坐席员岗位不进行体能测评。体能测评对象根据考试总成绩，按实际招聘计划以1:1.2的比例由高分到低分进行体能测评，体能测评包括10米×4往返跑、男子1000米/女子800米跑、纵跳摸高项目。

（五）体检

体检对象根据各岗位拟聘人数、体能测评结果和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定，按各岗位拟聘人数最后一名成绩并列的，一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可在同一岗位中按体能测评成绩依次递补。经递补后，体检仍有缺额的，按照各岗位缺额人数，从与该岗位考试总成绩未被确定列为体能测试对象中确定进行体能测评，经体能测评合格的列入体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的，不予聘用。体检的时间、地点和注意事项另行通知。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经考察不合格的考生，取消其进入下一环节资格，空缺职位按报考该职位考生体能测评成绩依次递补。