2021山东济南新材料产业园区管委会“两新”党建组织员招聘2人公告（2）

四、考试

考试以结构化面试的形式进行，若报名人数超过招聘计划1:15的比例，增加笔试考试环节，反之不再进行笔试考试。考试均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1、笔试形式及内容：

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。考试内容为公共基础知识。

2、笔试时间和地点：

笔试时间及地点详见笔试准考证。

3、确定面试人选：

若进行笔试，按招聘计划1:5的比例以笔试成绩由高到低确定进入面试范围人选，达不到面试比例的，按实有人数确定，笔试成绩不计入最终成绩;若未增加笔试环节，则线上报名报名人员确定为进入面试范围人选，面试人选确定后，在天桥区政府官网(http://www.tianqiao.gov.cn/)、济南新材料产业园区官网(http://www.jnnmiz.com/park.php)和公众号(公开考试信息平台)公布。

(二)面试

面试采用结构化面试的方法，主要考察应聘人员从事报考岗位工作应具备的基本素质和能力。面试采用百分制计分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩。面试成绩在面试结束后统一公布。面试成绩设置合格分数线为80分，应聘人员面试成绩高于80分的，方可列为考察体检人选

(三)确定体检考察人选

面试结束后，按面试成绩由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例，等额确定考察、体检人选名单,组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，对成绩相同者重新组织面试，按重新面试成绩由高分到低分确定考察体检人选。

在考察体检时，因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补。

五、考察、资格复审及体检

考察、资格复审及体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)考察、资格复审。考察、资格复审可根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的有关材料进行严格审核。对材料中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

(二)体检。体检在县级及以上综合性医院进行，费用由招聘单位承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、公示及聘用

对通过考察、体检的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，经公示无异议的正式聘用。

“两新”党建组织员不列入济南新材料产业园区管委会机关事业单位编制和聘任制序列管理，工作地点在济南新材料产业园区管委会(济南市天桥区裕兴路77号)。录用人员将按照相关规定程序由第三方以劳务派遣的形式签订劳动合同。

在职人员拟聘用的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。

七、福利待遇

1.人员收入约5000元/月，缴纳五险一金。

2.纳入工会管理，享受工会福利。