2021四川绵阳市游仙区总工会招聘社会化工会工作者3人公告（2）

3.资格审查。本次考试资格审查由绵阳市游仙区总工会负责，资格审查在报名时进行，资格审查合格的人员现场领取准考证。

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。提示:报考者如对资格初审有任何疑问，请拨打游仙区总工会办公室电话0816-2274125咨询。

四、岗位调整

笔试开考比例为招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3，未达到开考比例将调减招聘人数或取消相应招聘岗位。

五、考试

考试方式为笔试，笔试时间：2021年6月19日。笔试科目为《工会及社会工作综合能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。笔试内容主要依据《工会法》《社会工作实务》组织，报考者自行准备应考。

六、体检

(一)笔试结束后，根据报考者笔试成绩，从高分到低分依次确定前三名进入体检。如笔试成绩相同，按笔试客观题(选择题及判断题得分之和)得分高低排序，以上成绩都相同的，由绵阳市游仙区总工会组织加试进行筛选。

(二)体检时间和有关具体事项将在笔试结束后3个工作日内电话通知入围人员，请报考者注意接听。

(三)体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位确定。如需递补，按该岗位报考者考试成绩从高分到低分依次等额递补。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。

(五)体检费用由绵阳市游仙区总工会承担。

七、综合考察

招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位无法对其进行考察出现的空额是否递补，由招聘单位确定。如需递补，按该岗位报考者考试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

体检合格人员确定为拟聘人员，在游仙工友荟微信公众号及游仙政务网公示5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

九、聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内将符合招聘岗位要求的有效毕业证和岗位要求的其他证书证明及以下材料送交招聘单位:

在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过绵阳市游仙区总工会审核确认后，在职人员再按相关要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

未经绵阳市游仙区总工会同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

绵阳市游仙区总工会对报考者所提供材料的真实性进行审查，并按照有关规定和本公告，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以绵阳市游仙区总工会通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订聘用合同。未经绵阳市游仙区总工会同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开招聘人员，按照四川省总工会《关于进一步加强社会化工会工作者聘任管理工作的通知》和绵阳市游仙区总工会《关于进一步加强社会化工会工作者和工会志愿者队伍建设的实施意见》的规定，实行聘用制管理，新聘用人员设置3个月试用期。试用期考核不合格的，解除聘用。