2021-05-17 10:04:30 来源: 晋中联通人力资源有限公司
3、资格初审合格后缴纳考务费100元/人,零就业家庭或低保户提供相关证明可免收考务费。
(二)考试及录取
本次招聘考试分为笔试、面试,两项考试满分均为100分,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。笔试成绩按所占比例核算后,按分数由高到低排序,按照岗位招聘人数2倍比例确定面试人员(如不达比例,按实际人数);如笔试成绩并列的,一并进入面试。
1、笔试
(1)笔试时间:2021年6月5日上午9:00-11:00;
(2)笔试地点:详见准考证,准考证领取时间为6月3日至6月4日8:30至18:30,在报名处凭身份证原件领取;
(3)笔试内容:笔试内容为《公共基础知识和行政能力倾向测试》;
(4)笔试形式:采取闭卷考试的形式,时间120分钟;
(5)笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。
2、资格复审
对进入面试的考生进行资格复审,依据考生提供的各种证件原件和有关材料,进行审核、确认。
3、面试
(1)参加面试人员名单及地点等详细信息请关注“晋中联通人力资源有限公司”微信公众号公布,考生务必随时关注,以免错过面试;
(2)面试采取结构化面试的方式进行。内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、与岗位匹配性等;
(3)面试成绩按50%的比例计入总成绩;
(4)录取总分值为100分,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。按照综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同,不能确定拟聘用人员的,参考笔试成绩,分高者聘用)。
(三)体检
拟聘用人员体检由晋中联通人力资源有限公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者聘用,因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的,按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格,不予聘用。
(四)考察
按招聘岗位名额1:1的比例,对体检合格者由考核组进行考察考核。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
(五)公示
考察考核后进行公示,公示期为5日,公示期间,对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实,一经查实,取消其拟聘用资格。出现职位名额空缺时,按总成绩依次递补。
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