2021-05-10 17:16:30 来源: 辽阳市太子河区人民政府
4.身份证原件及复印件各1份。
5.毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》原件(学信网自行下载)。 验证报告的有效期不少于1个月。
6.《太子河区聘用社区工作者综合条件评价标准》中第4至10项所列证书、证件、证明等原件及复印件各1份。
7.近期正面同版二寸蓝底免冠免镜证件照3张(照片背面写本人姓名)。
(五)、资格审查:资格审查贯穿聘用期工作全过程,并实行诚信报名,一旦发现报名材料失真,立即取消应聘、录用资格。
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五、综合条件核分及面试
(一)综合条件核分 分为初审、复审两个阶段。从学历、专业、年龄、资格证、工作经历、政治面貌、部队服役经历、党内表彰、其他表彰共9项,对考生进行综合条件核分,满分为100分。
1.初审 在现场报名的同时完成。工作人员依据《太子河区聘用社区工作者综合条件评价标准》,在应聘者所提交的《综合条件核分表》上进行材料初审核分,应聘者现场签字确认本人初审得分。
2.复审 根据初审结果,按得分排序由高至低以1:2.5的比例,确定复审范围。由太子河区招聘工作领导小组组织人员,对进入复审人员所提供的所有材料,进行网上、实地等多方面、多渠道的真实性审核。
因复审不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺,按照初审成绩由高到低依次递补并进行复审。
相同分数,优先聘用条件顺序为:中共党员、学历、基层村(居)工作经历、退役军人、职业资格证、年龄。
(二)面试 采取结构化面试方式,面试范围为复审合格人员。主要考察岗位胜任能力。面试时间、地点另行通知。
(三)总成绩 综合条件得分*50%+面试得分*50%=总分。排序最后一名出现成绩并列,以面试成绩高者优先排序。如面试成绩也相同,参照综合条件设定优先顺序予以确定。依据考生总成绩,按招聘计划1:1的比例,由高分至低分依次确定拟招聘人选,进入体检及考察(政审)范围。
六、体检及考察
(一)体检 标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2016]140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等有关规定组织实施。体检费用自理。
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