2021吉林长春莲花山生态旅游度假区招聘辅助类工作人员53人公告（3）

(四)面试

资格审查合格进入面试的考生需携带本人有效身份证、准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，及格线为60分，成绩保留到小数点后两位。面试成绩未达到及格线以上的考生，不得确定为体检、考察人选。

面试结束后，面试成绩即为考生总成绩，满分100分。总成绩在莲花山度假区官方网站人员招聘专栏公布。

(五)体检和考察

根据考生面试成绩，按照招聘计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加体检人选，如考生总成绩相同，根据体检、考察等结果择优确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检或考察不合格者，取消拟聘用人选资格，可按同一招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序后依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

(六)公示及聘用

体检、考察均合格的拟聘人员在莲花山度假区官方网站进行公示，公示期5天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

(七)防疫相关要求

1.考生应在报名前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)。体能测评、资格审查、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、现场进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码的考生，须提供3日以内在吉林省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能报名。

2.体能测评、资格审查、面试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须于当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

3.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

4.考生须认真阅读并签署《2021年长春莲花山生态旅游度假区公开招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

考生须承诺严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

五、聘用人员福利待遇

政务服务和数字化建设管理局、城市管理局、劝农山镇人民政府岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期实发工资2400元/月，试用期满考核合格，实发工资为3000元/月，公共交通补贴500元/月，按有关规定缴纳“五险一金”。年终绩效奖金为月实发工资的3倍，并根据工作表现可逐步上涨。

交警大队岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期实发工资2400元/月，试用期考核合格转正后，工资为实发3000元/月，公共交通补贴500元/月，绩效奖金500元/月，并按有关规定缴纳“五险一金”。