2021广东广州市番禺区招聘社区专职工作人员38人公告（2）

二、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、笔试、面试、体检和组织考察的方法步骤，统一向社会公开招聘，择优录取。

(一)报名

采取网上报名、网上资格初审的方式进行，网上报名成功的，可参加笔试。

1.报名时间：2021年4月19日上午9:00至2021年4月23日下午5:00。应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。上传证明材料包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表)、专业技术资格证、工作经历证明、《广州市番禺区公开招聘社区专职工作人员报名表》(网上报名后可自动生成，打印后手写签名并扫描);(2)符合报考条件的其他证明材料;(3)每人仅限报考一个单位的一个岗位。逾期不接受报名。

2.应聘人员应认真对照招聘通告的规定和《番禺区2021年度公开招聘社区专职工作人员岗位表》(附件1)的资格条件，不符合招聘通告要求任何条件之一的，均不能报名。如在招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。

3.网上资格审核。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2021年4月24日12:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃笔试资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试两个阶段。

1.笔试

笔试方式为行政职业能力倾向测试，采取闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，不指定参考教材，具体时间、地点以准考证为准。

为确保竞争择优、公平、公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。通过资格审核人数不足比例的，取消或减少相应职位数。

2.面试

(1)面试对象：根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3的比例确定(人数不足比例时，按笔试成绩合格考生的实际人数确定面试人员)。

(2)面试方式：主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。参加面试人员名单、考试时间和地点在番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)公布。

3.成绩

招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按40%，面试按60%计入总成绩。考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。本次考试笔试成绩在60分以上的人员自动纳入番禺区编外人员储备数据库，我区机关和事业用工单位若有同档次职位招聘需求的，此类人员可免笔试，直接进入面试。若本次被录用后不接受录用的，取消纳入番禺区编外人员储备数据库。

(三)体检和考察

1.根据综合成绩高低顺序，按招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定体检人选(如综合成绩同分，按笔试成绩高低确定体检人选)，体检参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。

2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并再次核实是否符合报考资格。

3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在综合成绩合格人员中，按综合成绩高低依次替补人选。

(四)公示和聘用

根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)公示3个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。