2021-03-24 09:46:50 来源: 射阳县人民政府
(三)其他事项
1.本次公开招聘设1:2开考比例,如未达到开考比例,核减相应岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘计划;
2.本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员考试费每人100元(报名日期截止后,因个人原因不能参加考试的不予退费);
3.我县宣传文化管理员、政府购买服务岗位人员,报名需提供原单位同意报考证明;
4.岗位要求首聘服务期限不少于3年。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。
(一) 笔 试(总分为100分)
1.笔试时间:见准考证。
报名人员应携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.考试科目:综合知识和能力素质+社会工作基础知识。
3.准考证领取时间:2021年4月2日下午3:00-5:00。
准考证领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室。
(二)面 试
1.面试人选确定:根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3比例确定面试人选(含末位同分者),不足部分按实际人数确定面试人选。
2.面试内容:面试采用结构化面试方式,面试总分100分,设60分合格线,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试成绩当场通知考生。
3.面试时间:具体时间以招聘部门通知为准,未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理,取消考试资格。
参加面试人员,请保持联系方式畅通,以便招聘部门及时通知到本人,联系不到者视为自动放弃。
(三)加分项说明及总成绩计算方法
1.“三支一扶”大学生、“大学生村官”或“苏北计划”志愿者经历且考核合格的,加1分,不累计叠加。
2.取得社会工作者初级证书的加1分,中级的加2分,不累计叠加。
3.以考生笔试、面试成绩50%比例成绩加上加分项成绩计入总成绩,总成绩保留小数点后两位。
五、体检、考察、公示、聘用
(一)体 检
考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检费用自理。总成绩相同时,取笔试成绩得分高者参加体检;笔试、面试成绩均相同时,取学历高者参加体检,仍相同时,加试决出名次(加试方式、时间另行通知)。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)考 察
对体检合格人员由合德镇人民政府组织考察,根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
考察参照江苏省公务员录用考察标准执行。
因个人放弃、体检或考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
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