2021云南玉溪市红塔区玉带街道招聘社区工作者32人公告（2）

三、招聘程序

按照发布公告、公开报名及资格审查、组织考试、体检、政审和考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台等媒体上发布。

(二)报名

1、报名时间：2021年3月16日-2021年3月22日，上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30(周末除外)。

2、报名方式：采取现场报名(每人限报1个岗位)。现场报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司(玉溪市红塔区彩虹路59号2幢507室，联系方式：李女士18608779377)。报名人员需提交已填写好的《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》1份(见附件)-A4纸打印、持本人有效身份证、毕业证、学位证及户口簿户主及本人页，所持相关职称证书原件及A4纸复印件各一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张,原件初审完成后现场退还本人。

3、报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。

4、现场报名准考证领取时间、地点在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众平台上公告，招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

(三)资格审查

由玉带街道、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《招聘公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合《招聘公告》要求、岗位申请表及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。本次公开招聘社区工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

(四)组织考试

采取笔试和面试相结合的方式，根据笔试成绩，按1:3的比例，从高分到低分的顺序进入面试环节，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例，招聘岗位参加笔试报考人员全部进入面试。笔试、面试工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织进行。

1、笔试。笔试成绩满分为100分，采取闭卷方式进行;笔试时间、地点及相关事宜另行通知。

2、面试。面试成绩满分为100分;面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(五)确定拟聘用人员

根据报考人员面试成绩由高分到低分确定拟聘用人员进入体检、政审、公示等环节。若面试成绩相同，则按照岗位要求的优先条件录用。

(六)体检

1、体检工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司统一组织到定点医院体检，体检费由报考人员自理。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行;首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。

2、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

3、体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(七)政审和考察

由玉带街道参照新录用公务员相关规定及《关于开展村(社区)干部任职资格联审工作的通知》(玉红组发〔2019〕3号)执行，报区级资格联审，政审考察合格人员进入公示环节。拟聘用人员政审不合格或自行放弃考察的考生，按面试成绩依次递补。