2021吉林通化梅河口市招聘社区工作者专职岗位公告发布时间参考（4）

2021-03-04 14:47:47 来源: 中公社区工作者考试网

8.面试

(1)面试人选：考生经资格复审合格后进入面试，面试人选名单及面试时间地点，在梅河口市人民政府网站公布(http://www.mhk.gov.cn/)，请考生随时关注。

(2)面试方式：面试采用结构化方式进行，主要测试履行职位要求的综合素质和相关能力，满分100分，合格线60分。保留小数点后2位。

(3)面试须知：考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场。

9.计算总成绩

总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(其中“社区辅警”总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+体能测试成绩×10%)，保留小数点后2位。

10.体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人选，由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公安机关录用人民警察体检项目和标准》组织实施。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，取消拟聘用资格，根据总成绩排名依次递补。体检费用自理。

11.政审

经体检合格的考生，由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别进行政审，政审不合格的，取消拟聘用资格，根据总成绩排名依次递补。

12.公示

经政审合格的考生，确定为拟聘用人选，在梅河口市人民政府网站公示(http://www.mhk.gov.cn/)，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘用资格。对公示反映有严重问题并查实的，不符合聘用条件的，取消拟聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期间，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

13.聘用

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市民政局、市公安局(负责“社区辅警”)分别进行岗前培训，并按程序办理相关聘用手续，实行试用期6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。

聘用期间出现岗位空缺，招聘单位根据实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考生中按总成绩排名依次递补。