2021-01-27 15:51:00 来源: 宜黄之窗
（六）体检
1.根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄县委宣传部组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消应聘资格。
2.因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，按面试成绩从高分到低分递补一次。
（七）公示
体检合格的人员，由宜黄县委宣传部研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单通过宜黄发布、宜黄之窗微信公众号及县广播电视台向社会公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（八）聘用与待遇
1.对公示后确定的符合聘用条件人员，试用期3个月。试用期满考核合格后，由各乡（镇）、城市社区与被聘用人员签订劳动合同，正式上岗。未通过试用期的，不予聘用。为保证工作的连续性，一经聘用，必须在该岗位至少服务2年以上。
2.专职党建宣传员的主要职责为专门从事村级“党群服务+文明实践”综合体的日常管理。负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心等村级阵地运行管理和活动组织，实现阵地有人守、活动有人管。构建“党群服务+文明实践+N”综合服务模式，广泛组织开展政策宣传、文体活动、志愿服务、文明创建等活动，当好政策方针的“宣传员”、党员活动的“组织员”、村级组织的“信息员”、村民群众的“联络员”、信息设备的“管理员”、基础工作的“档案员”。
3.专职党建宣传员纳入村党组织书记后备力量管理，其报酬不低于村党组织书记的70%，并纳入县财政预算。对于任职满五年且表现优秀的按照规定程序进入村党组织书记队伍。
4.本《公告》由宜黄县委宣传部负责解释。
5.咨询电话：0794-7610678
中共宜黄县委宣传部
2021年1月26日
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（责任编辑：hui）
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