2020福建莆田城厢区基层公共管理和社会服务岗位人员招聘60人公告（2）

3.查询网络初审情况。报考人员于2021年1月 5日至1月6 日17:00前登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果及完善报名资料，有异议者请于2021年1月 6日17：00前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

届时人社部门将核查初审合格人员的社保缴纳情况，有社保缴费记录人员则认定为已就业，失去考试资格。

(三)组织考试

1.考试形式、考试内容、考试时间等待报名结束后另行在城厢区人民政府门户网站(www.chengxiang.gov.cn)、中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)通知。

2.成绩最低合格线：成绩最低合格线为60分。进入体检人数少于或等于招考人数时(含因考生放弃造成1：1比例的)，报考者的成绩应达到70分及以上。

(四)组织体检

1. 体检对象：根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例从合格线上按高分到低分确定参加体检对象，同岗位比例范围内最后一名成绩并列人数超过计划招聘名额的，优先聘用安置毕业年度离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校毕业生和退役大学毕业生士兵。否则对成绩并列者加试一场(加试形式、内容另行通知)，以加试成绩为准从高分到低分确定体检对象。对成绩并列者加试一场(加试形式、内容另行通知)，以加试成绩为准从高分到低分确定体检对象。

2.参照公务员录用体检标准进行统一体检，体检合格后，确定为拟聘用人员，并在城厢区人民政府门户网站(www.chengxiang.gov.cn)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上公示5个工作日。

3.因报考人员体检不合格、放弃或被取消聘用资格等原因造成招聘岗位空缺的，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补人员。

4.对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(五)空岗调剂

因岗位无人报名或岗位没有递补人员等原因造成用人单位招不到人的，进行“空岗调剂”。本次招聘各岗位经考试、体检、公示等环节确定聘用人选后，各岗位其他报名人员中考试成绩达到合格线的直接列为“空岗调剂”对象。根据考生成绩从高分到低分，由考生依次选择调剂岗位。

(六)人员确定

1.组织考察。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查是否违反计生条例、是否有犯罪记录、是否受过党政纪处分、是否有逃避兵役拒服兵役行为、是否有失信记录等。

2.确定拟招聘人选、公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在城厢区人民政府门户网站(www.chengxiang.gov.cn)和中国海峡人才网莆田频道(pt.hxrc.com)上公示5个工作日。

3.办理聘用手续。拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续，由用人单位或其委托的劳务派遣机构与毕业生签订书面劳动合同。聘用到基层公共管理和社会服务岗位的毕业生合同期为2年，合同期满后自主择业。拟聘人员无正当理由逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格，并按程序进行递补。

四、岗位待遇

1.合同期间，政府按照每个岗位工资待遇参照同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入确定，并按规定缴纳五险一金。

2.高校毕业生在基层公共管理和社会服务岗位工作期间，档案关系由城厢区人事人才公共服务中心统一免费管理，党、团关系转至用人单位。