2020福建厦门总工会招聘工会专干31名公告（3）

七、总分计算

综合总分合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各考核科目成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

综合总分面试当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录厦门市总工会、厦门人才网等网站查询。

八、体检

从笔试和面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。综合总分相同者，以面试成绩高者进入体检，若笔试、面试成绩均相同，则由面试小组加试，以加试成绩较高者进入体检。

进入体检人员在通知体检后，统一由各用人单位组织到市级三甲综合医院进行体检。不按时参加体检者，视为放弃资格。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体(复)检费用个人自理。

女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

九、考察

体检合格的报考人员应提供无违法犯罪记录证明、符合计生政策证明，并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，同时，用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报招聘领导小组确认。

考核前，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况，报考者被列为失信被执行人的，应取消其录用资格。

用人单位将应聘人员体检、考察情况形成考察报告，报给招聘工作领导小组。

十、递补

因故自行放弃面试资格的考生，应及时上报招聘领导小组。因此造成参加面试人员未达到规定比例的，经招聘领导小组同意，可在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补参加面试人员。

出现以下情况，由领导小组决定是否从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补：

①因体检或考察不合格的;

②报考人员放弃体检或考察资格的;

③因故退出或因故被取消聘用资格的;

④已签订劳动合同，在试用期内不合格或辞职的;

⑤其他不符合招聘规定的。

十一、公示与录用

1.根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在厦门市总工会、厦门人才网等网站公示5个工作日。

2.公示结果无异议，或经核实不影响聘用的，拟聘人员原则上应于公示期满后2个月内办理入职手续，否则视为放弃聘用资格。

3.公示结果报纪检监察部门、省总工会备案，经省总确认后，方可办理聘用手续。