2020江西南昌市南昌县招聘社区工作者46人公告（2）

三、招聘方式及程序

(一)报名初审

1.报名时间：2020年12月24日至26日(9：00-12:00,13:30-17:00)。

2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3.报名材料：报名时需提供报考者本人身份证、毕业证、户口本(户籍证明)原件及复印件等材料各1份。本人户籍在南昌县的提供户口本;本人户籍不在南昌县、配偶具有本县户籍的提供结婚证及配偶户口本;本人户籍不在南昌县、父母具有本县户籍或本人原户籍在南昌县的，提供父母户口本及当地派出所出具的户籍证明材料。本人近期免冠一寸照片4张，并填写好《南昌县招聘社区工作者考试报名表》2份(见附件2)。

(二)笔试

全县统一组织笔试，笔试开考比例不低于1:3。如报考总人数达不到上述比例要求，由县招聘工作领导小组视情况决定予以相应核减招聘计划，核减情况另行公告。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。

注重考察应试人员时事政治、社区工作基本知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试入闱人员，入闱人员中最后一名出现并列的一同入闱。递补人员由工作人员线下通知考生，不再上网公示。笔试成绩不带入面试。

(三)面试

面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事社区工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

面试结束后，按照岗位招聘人数从高分到低分(末位并列依次按笔试成绩高低、学历高低、工作时间长短确定)1:1确定参加体检政审的对象。

(四)体检、政审

体检、政审由县招聘工作领导小组办公室组织。

1.拟聘体检人员名单在网上予以公布。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检费用由应聘者承担，对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，复检结果为最终结果。体检合格人员进入政审。

3.因体检政审放弃、不合格而产生的缺额不予递补。

(五)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，在网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。