2020云南临沧市工会社会工作专业人才招聘53人公告（2）

6、注意事项：

（1）本人或委托他人报名的，当场提供报名所需材料。

（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格；

（3）报名人员所携带的材料，原件当场审验后退回本人，复印件一式两份。

五、考试

考试采取笔试加面试的方式。

（一）笔试

笔试由临沧市惠工社会服务中心组织实施。

1、笔试内容：综合基础知识。

2、笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩60%权重。

3、根据相关规定，笔试开考比例数大于等于1：2时进行开考。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。

4、笔试时间为2020年12月5日（星期六），考点地址及具体时间详见准考证。报考人员需持有效身份证、准考证和打印本人申领的“云南健康码”信息，按准考证标明的考点自行前往参加笔试。

5、笔试结束后，分数将在临沧市惠工社会服务中心、临沧市就业工作站微信公众平台和云南宏华人力资源有限公司网站适时公布。

（二）面试

面试采取网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、面试方式等。

1、进入面试人选，按招聘岗位数1:1.5的比例从高分到低分确定，末位成绩并列者一并进入面试；

2、面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中从高分到低分依次进行递补一次。

面试主要考察报考人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面，满分100分。面试成绩当场宣布。

（三）综合成绩计算

综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加计算，即：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。

面试结束后，综合成绩将在临沧市惠工社会服务中心、临沧市就业工作站微信公众平台和云南宏华人力资源有限公司网站适时公布。

六、体检

进入体检人员，根据综合成绩从高到低的顺序确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由临沧市惠工社会服务中心统一组织到当地县级以上医院进行，体检费用由考生自理。

进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。体检时间、地点另行通知。

七、公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

八、录用

公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，与临沧市惠工社会服务中心办理相关手续等候通知。对公示期内反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

九、待遇和保障

1、工资：4200—5000元/月（基础工资2000元+绩效工资1000元+工龄工资（50元×N）+五险一金+大病补充保险+意外伤害险），试用期为三个月，试用期间工资按工资的80%计发。试用期满考核合格后，与临沧市惠工社会服务中心签订劳动合同。

3、享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。

4、参加工会组织的各类培训。

5、享有良好的工作氛围和正常的工资晋升机制。