2020广东茂名滨海新区招聘社会化工会工作者3人公告（2）

2.成绩公布

笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束完成阅卷后在广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局网站公布成绩和合格分数线。

(二)资格审核

1.确定资格审核人员名单。按照笔试成绩从高分到低分顺序，按岗位实际招聘人数1：3的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定资格审核人选，不足人选的按实有人数确定。

2.资格审查提供的资料如下：(1)《茂名滨海新区工会公开招聘社会化工会工作者报名表》(登陆报名系统双面打印);(2)有效的身份证;(3)相应的学历证书;(4)具有社会工作者职业水平证书的考生出具相关证书或曾在基层党务、工会、社区工作证明。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(4)依次排序装订出示给工作人员。

3.考生必须在规定的时间到相应地点进行资格审核(详情留意广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局网站公告)。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实不全，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。有资格审核不合格的，可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补资格审核人选。

(三)面试

1.面试通知书打印时间请留意广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局网站公告，请在规定的时间登陆报名网址进行打印，超出时间不打印的视为放弃面试资格，面试的时间、地址和相关事项见面试通知书。

2.面试采用结构化面试形式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩在面试结束后公布。面试成绩不合格者不列为体检对象。

(四)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数四舍五入保留两位小数，考试总成绩在广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局网站公布。

六、体检

1.确定体检对象。从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，具有社会工作者职业水平证书的先，次之学历高者优先;学历同一层次的，面试成绩高者优先;面试成绩相同的，采取抽签的办法确定体检人选。

2.体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检的时间、地点和相关注意事项另行通知，不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，按照上述办法依次等额递补体检人选。

七、考察

考察工作按照广东省总工会、广东省民政厅、广东省人力资源和社会保障厅《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(粤工总[2019]34号)、《广东省总工会关于印发<广东省社会化工会工作者管理办法(试行)>的通知》(粤工总[2019]32号)要求开展。

考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、执行计划生育政策等情况，以及是否符合招聘资格条件。若有考察不合格或自愿放弃考察资格的，招聘机关可依次递补考察对象。经考察合格者，确定为拟聘用对象。

八、公示

体检和考察均合格人员，确定为拟聘用人选，拟聘人选名单在广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局网站进行公示。

九、聘用

自聘用日期起，考试成绩保留一年，途中有聘用人员因辞职或辞退空缺的岗位可从不入围体检人员名单中按确定体检的办法依次递补。