2020江苏昆山市招聘区域党建工作站专职党务工作者23人公告（2）

四、笔试、资格复审、人岗相适度测评和面试

1.笔试。笔试具体时间和地点详见《准考证》。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统下载、打印，下载打印时间详见昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

笔试采取闭卷方式，笔试科目为《综合知识和能力素质》，其中有一定比例的党建知识，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按照岗位招聘计划人数1:5的比例确定进入人岗相适度测评人员名单，不足1:5的，按照实际情况确定人员名单。末位成绩并列的一同进入人岗相适度测评。

2.资格复审。进入人岗相适度测评人员必须在人岗相适度测评前进行资格复审，经复审合格后，予以参加人岗相适度测评，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其人岗相适度测评资格。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后2日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

资格复审时间及地点以具体通知为准，逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃。(详见附件3《资格复审注意事项》)。

3.人岗相适度测评。人岗相识度测评具体时间和地点另行通知，请考生及时关注网上公告。

人岗相识度测评由专业考官及用人单位相关负责同志对进入人岗相适度测评的人员进行评价。根据人岗相适度测评结果按照岗位招聘计划人数1:3的比例确定进入面试人员名单，不足1:3的，按照实际情况确定人员名单。

4.面试。面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。

面试采取结构化面试，成绩当场公布。根据面试成绩从高分到低分的顺序按照岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检及政审的人员名单。

五、体检与政审

体检参照《公务员体检通用标准(试行)》统一进行(费用自理，时间、地点另行通知);根据招考职位所需政治素质，参照江苏省公务员录用考察相关要求对体检合格人员进行政审，政审结束后，对拟聘用名单进行公示。各环节具体时间和地点另行通知，请保持通讯畅通，并密切关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)有关信息。

如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按面试成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，如面试成绩相同，则取笔试成绩高者，笔试成绩相同的，取人岗相适度测评成绩高者，笔试、面试、人岗相适度测评成绩仍相同的，则另行安排加试，加试时间、地点另行通知。

六、聘用和待遇

1.拟聘用人员经公示后由招聘单位发放《录用通知单》，办理有关手续，报市委“两新”工委备案。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。如未在规定时间内办理报到手续，视为自动放弃。

2.聘用人员与区域党建工作站所在区镇签订劳动合同，市委“两新”工委和各区镇党(工)委负责指导，根据《昆山市区域党建工作站专职党务工作者管理办法(试行)》进行管理。

3.薪资待遇由各区镇根据本地实际情况，参照编外同类人员工资待遇确定，纳入全市“两新”组织党务干部专业化体系管理，享受绩效考评奖励和职业晋升激励。

七、纪律与监督

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加测试以及到岗的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和聘取资格。

公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。