2020四川雅安雨城区公开考试招聘社区工作者39人公告（2）

四、考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

（一）笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，满分为100分。笔试科目不指定参考资料。

2.笔试时间。2020年11月21日（具体时间、地点详见《准考证》）。缺考考生，视为放弃招聘资格。

3.笔试加分。有雨城区镇、街道（社区）工作经历的，每服务满一年加1分，服务年限以单位为其购买社会保险的时间计算；雨城区服务基层项目人员，每服务满一年加2分;取得助理社工师、社工师、高级社工师专业岗位等级证书的，可分别加1分、2分、3分。加分累计不超过6分。凡符合加分条件的报考人员，请于2020年11月24日前向雅安市雨城区人力资源和社会保障局书面提交相关证明材料原件和复印件，其中：有雨城区镇、街道（社区）工作经历申请加分的，提供单位为其购买社会保险的记录；雨城区服务基层项目人员申请加分的，提供服务协议、服务证书或主管部门出具的证明材料之一。未提交加分材料的，视为放弃，不予加分。

4.笔试折合成绩=《综合知识》×40%+加分成绩。

笔试成绩将于2020年11月25日在雅安人事考试网进行公布。考生申请查分可于2020年11月27日前由本人携带身份证原件和复印件1份、准考证到雅安市雨城区人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。查分结果及资格复审有关事宜将于2020年11月30日在雅安人事考试网公布。

（二）资格复审及面试

1.资格复审。资格复审工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局负责。在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试资格复审人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份（须贴上本人照片）、有效身份证、一寸免冠照1张、报考资格条件要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件参加资格复审。

经资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审阶段出现的缺额，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

2.面试。面试工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区人力资源和社会保障局、雅安市雨城区民政局共同组织实施。面试采取结构化面试，满分100分。面试考生凭本人有效身份证（或社会保障卡）和面试通知书参加面试。面试时间为2020年12月5日，具体时间、地点详见《面试通知书》。

3.面试折合成绩=面试成绩×60%。

五、体检

面试结束后，由雅安市雨城区人力资源社会保障局根据岗位招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定）。

实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局在面试前划定面试合格分数线。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

六、考察

考察工作由中共雅安市雨城区委组织部、雅安市雨城区民政局和雅安市雨城区人力资源和社会保障局组织,由用人单位实施。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。用人单位根据以上情况作出考察合格与否的结论，并对提出的考察意见负责。

因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

七、公示

雅安市雨城区人力资源和社会保障局根据考生考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网予以公示，公示期为7日。

公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

八、聘用

公示无异议的，由雅安市雨城区人力资源和社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。