2020黑龙江鹤岗市招聘乡镇（街道）事业单位人员到村（社区）任职108人公告（2）

（2）及时查询资格审查结果。通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，根据报考人数和分布等实际情况，经招聘领导小组同意后，可适当降低比例。还达不到比例要求的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。报考岗位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的岗位。网上通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，补充填报材料后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。需补充材料人员务必在10月31日11：59分前补齐，并上传到报名系统，12：00报名系统自动关闭。

（3）网上缴费。2020年10月28日至10月31日9:00--18：00期间，自行登录报名系统，在网上成功支付考试费用90元后，即视为报名结束。

2、符合政策性加分考生现场确认（具体时间、地点另行通知）

符合政策性加分人员：按照黑政办发【2013】42号和黑政发【2009】30号文件规定，对符合政策性加分的考生进行现场确认。

网上报名结束后，符合政策性加分的考生，请携带相关证件的原件及复印件到现场确认，未在规定时间到现场确认的考生，不享受加分政策。

符合政策性加分人员需携带身份证和报名系统中自行打印的报名登记表，项目生需提供省级服务期满证书或市级主管“项目办”出具的证明，城乡基层公益性岗位人员需携带市县就业局出具的证明，应征入伍服义务兵役期满人员需携带退伍证。

3、网上打印笔试准考证

2020年11月12日9:00至11月14日17:00期间，考生自行登录报名系统打印笔试准考证。

4、笔试

笔试时间全省统一安排在11月中旬进行。具体时间以省委组织部确定的时间为准。具体考试地点及有关事宜以准考证为准。

笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，总分为100分，《行政职业能力测验》和《申论》各占50%。笔试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。

5、面试人选资格确认

笔试成绩公布后，另行在中国.鹤岗官网公布现场资格确认时间、地点等事宜。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，特殊情况经招聘领导小组同意，可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，在与拟聘人数之比不高于5：1的情况下，相应增加进入面试人选，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，前5名进入面试。拟进入面试人选名单在中国.鹤岗官网公示3个工作日。

对拟进入面试人选现场资格确认时，考生需提供报名系统打印出来的报名表1份、笔试准考证、身份证、毕业证、学位证、就业报到证的原件和1份复印件。

因考生未按要求参加现场资格确认或未通过现场资格确认出现的岗位空缺，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

6、面试（另行通知）

面试采取结构化面试方式，主要测试应试者综合素质、语言表达、组织协调、解决问题的能力和履职业务能力。面试时间为10分钟，3道试题，满分为100分，当场公布面试成绩，低于60分者不予聘用。

考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。考试总成绩在中国.鹤岗官网公示3个工作日。

笔试时间、政策性加分考生现场确认、面试人选资格确认、面试时间和地点等详情，请考生时刻关注中国.鹤岗官网发布的具体通知。

7、考核与体检

按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定拟考核人选。若考试总成绩相同，分别依据《行政职业能力测验》及面试成绩顺序，成绩高者确定为考核人选。考核坚持实事求是、客观公正的原则，考核组通过对拟聘用人员所在的学校（单位）、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，并对应聘人员资格进行复审。考核不合格者不予聘用。考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。

8、选岗

根据考试总成绩及考核、体检结果，按照名次依据进行选岗，未参加选岗的考生视为自动放弃，不能参加调剂。