2020黑龙江绥化招聘乡镇（街道）事业单位人员到村（社区）任职321人公告（2）

2、报名时间。2020年10月25日至10月30日，9：00至11：00，14：00至17：00。

3、报名地点。市教育学院一楼西侧107室。（绥化市北林区红星西街3号，绥化市党政办公中心西北侧）

咨询电话：0455—8388251。（请在工作时间拨打）

4、报名费用。每名报考人员收取45元费用。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试。全市统一命题，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，实行百分制。笔试时间以准考证标注时间为准。命题和评卷委托专业机构。如报名人数与招聘计划之比达不到3：1，经绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局批准同意，可降低开考比例。

对符合本次事业单位人才招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）规定，“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇事业单位公开招聘，笔试成绩加15分；参加街道事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，享受项目生相关待遇。②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。服务期满计算时间截至2020年10月30日。政策性加分考生另外需提供有关证明材料原件及复印件（详见附件3）。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

2、面试。面试方式为结构化面谈，实行百分制，低于60分不予录取。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选。如达不到比例，经绥化市委组织部、绥化市人力资源和社会保障局批准同意，可降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选。

考试综合成绩=笔试总成绩×60％+面试成绩×40％。（成绩均保留小数点后两位）

3、注意事项。按照防疫要求，考生在参加笔试、面试前，须接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者，方可进入考点，码色异常的考生需提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估符合要求后方可进入考点。码色异常无法提供7日内核酸检测阴性证明或经现场卫生防疫专业人员评估不符合要求的、体温大于37.3℃或者经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生，不得进入考点参加考试。考生进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理，注意保持安全距离，做好防范工作。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检与考察

根据考试综合成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考察主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察。体检、考察由各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局共同负责组织实施。体检、考察出现空缺的，根据考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。