2020江西吉安市招聘城市社区工作者73人公告（2）

三、招聘工作程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名时间：2020年7月21日上午9：00至7月31日下午17：00。

2.报名地点：采取现场报名的方式，地点在招聘岗位所在县(区)民政局(社会事业局)。

3.报名所需材料：①《报名表》②户口簿(或公安部门开具的落户证明)身份证、学历证书原件及一份复印件③1寸免冠近期照片两张④报名时所需的其它材料。

报名不收取任何费用。

(二)资格审查

资格审查在报名时进行，由各县(区)民政局(社会事业局)组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《笔试准考证》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。报考人员弄虚作假的取消资格，并记入主管部门备案，三年内不得报考。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点。8月中下旬组织笔试和面试。考点设在吉安市，具体考场见《笔试准考证》。

笔试开考比例不得低于1：3，不足开考比例的，相应减少岗位计划数。

(2)笔试内容。笔试考试科目1门，内容为基础知识(公共基础知识和社区工作业务知识)和写作。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

(3)根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定并公示入闱面试人员名单(末位同分者一并列入)。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的，依次递补。入闱面试人员名单在吉安市民政局网、吉安市人力资源和社会保障局网予以公告。

2.面试

(1)采取结构化面试形式进行。

(2)面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

3.综合成绩计算

笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

(四)体检

1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1：1.5确定体检对象(采取四舍五入方法计算。综合成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，取最高学历者;学历相同的，取基层工作时间长者)。

2.由所在县(区)民政局(社会事业局)牵头组织在指定的公立医院进行体检。组织体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

(五)考察

体检合格者由各县(区)民政局(社会事业局)负责考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的人员中依次进行递补。

(六)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安市民政局官网公示7日。

2.经公示无异议后，按照相关法律法规，由招聘的街道(城关镇)签订劳动合同。

四、疫情防控特别提示

1.应试人员必须提前1小时到考点学校大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的应试人员必须提供近7日内的核酸检测报告)。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2.应试人员入考场前，须提交《承诺书》。经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。